የኤክስኤፍ ፕላስቲክ ህንፃ

የቡድኑ ፍቺ፡

ቡድኑ የሰራተኞችና የአስተዳደር ማህበረሰብ ነው። ለጋራ ዓላማና የአፈጻጸም ግቦች፣ ማህበረሰቡ የእያንዳንዱን አባል እውቀትና ክህሎት በተመጣጣኝ ሁኔታ ይጠቀማል፣ አብሮ ይሰራል፣ የጋራ መተማመንን ያምናል እንዲሁም የጋራ ግቦችን ለማሳካት ችግሮችን ለመፍታት ኃላፊነት ይወስዳል።

የቡድን ግንባታ አስፈላጊነት፡-

የጥበብ ውህደት የሚባለው አእምሮን መክፈት፣ ሁሉንም እንግዳ ሀሳቦች መቀበል፣ ነገር ግን የራሳቸውን ቀላል አስተያየቶች ማበርከት ነው። "ብልህ" ብትሆንም እንኳ ከራስህ ሀሳብ ጋር የተወሰነ ሀብት ማግኘት ትችላለህ። ነገር ግን ሀሳብህን ከሌሎች አስተሳሰብ ጋር እንዴት ማዋሃድ እንዳለብህ ካወቅክ፣ በእርግጠኝነት የበለጠ ስኬት ያስገኛል። የእያንዳንዳችን "አእምሮ" የተለየ "የኃይል አካል" ሲሆን፣ ንዑስ አእምሮአችን ማግኔት ሲሆን፣ ስትሰራ፣ መግነጢሳዊ ኃይልህ ይነሳል እና ሀብትን ይስባል። ነገር ግን አንድ መንፈሳዊ ኃይል ካለህ፣ "ተመሳሳይ ሰዎች፣ ኃይለኛ" አንድ ሲደመር አንድ ሶስት ወይም ከዚያ በላይ እኩል መፍጠር ትችላለህ።

የዢንግ ፌንግ ፕላስቲክ ፓሌት ፋብሪካ ለሁሉም ሰራተኞች የልደት ድግስ በየወቅቱ ያዘጋጃል፣ እንዲሁም እንደ የሴቶች ቀን፣ የመኸር ፌስቲቫል እና የአዲስ ዓመት በዓላት ባሉ በዓላት ላይ ስጦታዎችን እንሰጣለን።

የእኛ ቡድን 4
የእኛ ቡድን 3

በየዓመቱ ሁለት ጊዜ እንጓዛለን እና የተለያዩ ክህሎቶችን ለማሰልጠን ወደ ውጭ የመሄድ እድል ይኖረናል።

የእኛ ቡድን 8
የእኛ ቡድን 2

በእያንዳንዱ ዓመት መጨረሻ ላይ፣ የፕላስቲክ ማተሚያ ፓሌቶች የሽያጭ ሻምፒዮን የመሆን ወይም ጥሩ ጥራት ያለው እና ያነሰ ቅሬታ ያለው ምርጥ ቡድን የማሸነፍ እድል ይኖረናል።

ቡድናችን 7
ቡድናችን 10

የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ የቡድን አባላትን የቡድን መንፈስ እንዲፈጥሩ ሊያበረታታ ይችላል፡

ብዙ ጥሩ የስራ ቡድኖች የራሳቸው የቡድን መንፈስ አላቸው፣ ይህም የቡድኑ አባላት ችግሮችን እንዲያሸንፉ፣ ፈተናዎችን እንዲያሸንፉ እና እንዲሳኩ ሊረዳቸው ይችላል። የቡድኑ አባላት በሙሉ ወደ አንድ የጋራ ግብ ሲሄዱ፣ እንደ አንድ የቡድኑ አባል፣ ሊበረታቱ ብቻ ሳይሆን ሌሎች ባልደረቦችዎ ግባቸውን አንድ ላይ እንዲያሳኩ ለመርዳት ብዙ የራስዎ አቅም ሊኖርዎት ይችላል። በቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎች ውስጥ በእያንዳንዱ የእንቅስቃሴ ነጥብ፣ መላው የቡድን አባላት ፕሮጀክቱን በፍጥነት እና በብቃት ለማጠናቀቅ ሲሞክሩ፣ የቡድን መንፈስ ተብሎ የሚጠራው ከባዶ፣ ከትንሽ እስከ ትልቅ፣ እያደገ የሚሄድ ስሜት እንደሆነ በግልጽ ሊሰማዎት ይችላል።

የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ የቡድን አባላትን አፈፃፀም ለማሻሻል ይረዳል፡

የቡድን አፈፃፀም በእውነቱ ስትራቴጂንና ውሳኔን፣ ንድፍን ወደ ትግበራ ውጤቶች የመቀየር አጠቃላይ ችሎታ ነው። የአፈፃፀም ኃይል ጥንካሬ በቀጥታ የቡድኑን የሥራ ቅልጥፍና እና የሥራ ውጤቶችን ይነካል። የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎችን በማካሄድ ሂደት ውስጥ ሁሉም አባላት የተወሰኑ ግቦችን ማጠናቀቅ ስለሚያስፈልጋቸው ሁሉም ሰው ሙሉ ጥረት የሚያስፈልጋቸውን ነጥቦች ማግኘት ይችላል። በእንደዚህ ዓይነት ትብብር ሂደት ውስጥ፣ ማንኛውም አባል በአዎንታዊ ሁኔታ ውስጥ መቆየት አይችልም፣ ስለዚህ የቡድኑን አጠቃላይ አፈፃፀም በእጅጉ ለማሻሻል።

ለማንኛውም ኩባንያ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ በጣም አስፈላጊ ነው። ይህ የሰራተኞችን መገለል ለማስወገድ ኃይለኛ መሳሪያ ብቻ ሳይሆን የቡድን መንፈስን ለማዳበርም አስማታዊ መሳሪያ ነው። በተለይም አዲስ ለተቋቋሙ የስራ ፈጠራ ኩባንያዎች፣ ብዙውን ጊዜ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ ሰራተኞችን እና አለቆችን የስራ ፈጠራ ግቦችን እና የድርጅት ልማት ሀሳቦችን በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ እና የሰራተኞችን የድርጅት አባልነት ስሜት በእጅጉ እንዲጨምሩ ያስችላቸዋል።


የፖስታ ሰዓት፡ የካቲት-10-2022